Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації
Завантаження...
Дата
2012
Автори
Могила, Дмитрий Васильевич
Mogila, D.
Могила, Дмитро Ввасильович
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Анотація
Statutory provisions, which an employer in the labour legal relationships with
the leaders of enterprises, establishments, organizations as workers is determined
on the basis of, are analysed in the article. It is suggested to make alterations
to the legislation with the target of synonymous decision of question about
an employer – party of such labour legal relationships.
Бібліографічний опис
Могила Д. В. Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації / Д. В. Могила // Актуальні проблеми політики : зб. наук. пр. / редкол. : С. В. Ківалов (голов. ред..), Л. І. Кормич (заст. голов. ред..), Ю. П. Аленін [та ін.] ; МОНмолодьспорт України ; НУ ОЮА. – Одеса : Фенікс, 2012. – Вип.. 45. – С. 290-295.
Ключові слова
трудове право України, роботодавець як працівник, роботодавець у трудових правовідносинах, трудовое право Украины, работодатель как работник, работодатель в трудовых правоотношениях, Labor Law of Ukraine, the employer as an employee, the employer in labor relations
Цитування
Могила Д. В. Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації / Д. В. Могила // Актуальні проблеми політики : зб. наук. пр. / редкол. : С. В. Ківалов (голов. ред..), Л. І. Кормич (заст. голов. ред..), Ю. П. Аленін [та ін.] ; МОНмолодьспорт України ; НУ ОЮА. – Одеса : Фенікс, 2012. – Вип.. 45. – С. 290-295.