Оплата праці: поняття, особливості
Завантаження...
Файли
Дата
2014
Автори
Вегера, В. М.
Veherа, V. M.
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Одеса : Юрид. л-ра
Анотація
Статтю присвячено висвітленню питань, пов’язаних з інститутом оплати праці. Зроблено висновок, що право на оплату праці виникає в кожної людини під час застосування праці будь-якої форми. Однак особливої й детальної правової регламентації зазнає отримання оплати за працю лише в трудових відносинах, оскільки в цивільно-правових відносинах сторони є рівними й автономними, а в трудових працівник підпорядкований роботодавцеві, який бажає використовувати свою владу для мінімізації витрат на заробітну плату, що й викликає потребу постійного його стримування, у тому числі за допомогою правових засобів.
Бібліографічний опис
Вегера В. М. Оплата праці: поняття, особливості / В. М. Вегера // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. / редкол.: С. В. Ківалов (голов. ред.), В. М. Дрьомін (заст. голов. ред.) Ю. П. Аленін [та ін.] ; МОН України; НУ ОЮА. – Одеса : Юрид. л-ра, 2014. – Вип. 73. – С. 419-425.
Ключові слова
оплата праці, працівник, роботодавець, держава, заробітна плата, оплата труда, работник, работодатель, государство, заработная плата, wages, employee, employer, state
Цитування
Вегера В. М. Оплата праці: поняття, особливості / В. М. Вегера // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. / редкол.: С. В. Ківалов (голов. ред.), В. М. Дрьомін (заст. голов. ред.) Ю. П. Аленін [та ін.] ; МОН України; НУ ОЮА. – Одеса : Юрид. л-ра, 2014. – Вип. 73. – С. 419-425.