Особливості застосування мотиваційних факторів під час відбору кандидатів на службу до органів Державної фіскальної служби України в умовах інституційної реформи

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Хома, В. О.
dc.contributor.author Хома, В. А.
dc.contributor.author Khoma, V. A.
dc.contributor.author Молдован, Е. С.
dc.contributor.author Молдован, Е. С.
dc.contributor.author Moldovan, E. S.
dc.date.accessioned 2018-02-12T16:03:37Z
dc.date.available 2018-02-12T16:03:37Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.citation Хома В. О. Особливості застосування мотиваційних факторів під час відбору кандидатів на службу до органів Державної фіскальної служби України в умовах інституційної реформи / В. О. Хома, Е. С. Молдован // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. / редкол.: В. В. Завальнюк (голов. ред.) [та ін.] ; відп. за вип. М. В. Афанасьєва. – Одеса : Видавничий дім "Гельветика", 2016. – Вип. 77. – С. 202-208. ru_RU
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11300/9034
dc.description Хома В. О. Особливості застосування мотиваційних факторів під час відбору кандидатів на службу до органів Державної фіскальної служби України в умовах інституційної реформи / В. О. Хома, Е. С. Молдован // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. / редкол.: В. В. Завальнюк (голов. ред.) [та ін.] ; відп. за вип. М. В. Афанасьєва. – Одеса : Видавничий дім "Гельветика", 2016. – Вип. 77. – С. 202-208. ru_RU
dc.description.abstract У статті наведено основні підходи до розуміння мотивації в сучасній українській науці. Окреслено особливості трудової діяльності у сфері державної служби, серед яких увагу зосереджено на значній кількості демотиваційних факторів. Запропоновано для ефективного процесу мотивації кандидатів на посади в системі органів ДФС України поєднувати як основні "внутрішні" мотиви, так і "зовнішні", зумовлені специфікою функціонування ДФС України. ru_RU
dc.description.abstract Особенности применения мотивационных факторов при отборе кандидатов на службу в органы Государственной фискальной службы Украины в условиях институциональной реформы. В статье приведены основные подходы к пониманию мотивации в современной украинской науке. Определены особенности трудовой деятельности в сфере государственной службы, среди которых внимание сосредоточено на значительном количестве демотивационных факторов. Предложено для эффективного процесса мотивации кандидатов на должности в системе органов ГФС Украины сочетать как основные "внутренние" мотивы, так и "внешние", обусловленные спецификой функционирования ДФС Украины.
dc.description.abstract Features of the application of motivational factors in the selection of candidates for service in the State Fiscal Service of Ukraine in terms of institutional reform. The main approaches to understanding of motivation in modern Ukrainian science are presented in the article. The peculiarities of employment in the field of Civil Service are outlined, including the focus on significant number of de-motivational factors. There is offered to combine as the main “internal” reasons for applicants to positions in the SFS system of Ukraine and “external”, due to specifics of SFS Ukraine to achieve the effective process for motivating of Civil Servants.
dc.language.iso other ru_RU
dc.publisher Одеса : Видавничий дім "Гельветика" ru_RU
dc.subject мотиви ru_RU
dc.subject мотивація ru_RU
dc.subject мотиваційні фактори ru_RU
dc.subject Державна фіскальна служба України ru_RU
dc.subject система компенсаторів ru_RU
dc.subject мотивы ru_RU
dc.subject мотивация ru_RU
dc.subject мотивационные факторы ru_RU
dc.subject Государственная фискальная служба Украины ru_RU
dc.subject система компенсаторов ru_RU
dc.subject motives ru_RU
dc.subject motivation ru_RU
dc.subject motivation factors ru_RU
dc.subject State Fiscal Service of Ukraine ru_RU
dc.subject system of joints ru_RU
dc.title Особливості застосування мотиваційних факторів під час відбору кандидатів на службу до органів Державної фіскальної служби України в умовах інституційної реформи ru_RU
dc.type Article ru_RU


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию