Зарубіжний досвід організації системи соціально-трудових відносин та специфіка функціонування трудових судів на прикладі Франції

Abstract

Статтю присвячено вивченню французького досвіду організації системи соціально-трудових відносин та специфіці функціонування трудових (прюдомальних) судів. У статті розглянуто структуру й зміст Трудового кодексу Франції, риси французької моделі соціально-трудових відносин, закони з розвитку виробничої демократії, досвід щодо відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства, типову структуру соціальних планів, щорічний звіт «Соціальний баланс», досвід у сфері подолання негативних наслідків, пов’язаних із мобінгом на виробництві, специфіка організації прюдомальних судів.