Двосторонні міжнародні договори як джерела трудового права України
Loading...
Files
Date
Authors
Волохов , О. С.
Volohov, O. S.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Одеса : Фенікс
Abstract
Автор робить висновок, що більшість двосторонніх договорів України у сфері праці регулюють трудову міграцію та мають значну кількість застарілих міжнародних трудових норм, які не відповідають сучасним міжнародним стандартам. Роль двосторонніх договорів у вітчизняній трудоправовій політиці вкрай незначна та стосується лише тих сфер, які недостатньо врегульовані акта-
ми МОП, СНД чи Ради Європи. Однак, значний потенціал мають міжвідомчі договори, які сприяють обміну досвідом, практичному вирішенню глобальних та локальних проблем на основі взаємовигідної співпраці компетентних державних установ.
Description
Волохов О. С. Двосторонні міжнародні договори як джерела трудового права України / О. С. Волохов // Міжнародні читання з міжнародного права пам’яті професора П.Є. Казанського : матер. третьої міжнар. наук. конф. (м. Одеса, 2–3 листопада 2012 р.) / відп. за випуск М. І. Пашковський ; НУ «ОЮА». – Одеса : Фенікс, 2012. – С. 345-350.
Keywords
трудова міграція, трудовая миграция, work migration, двосторонні міжнародні договори України, двухсторонние международные договора Украины, bilateral international treaties of Ukraine, трудовое право Украины, Labor Law of Ukraine, трудове право України, міжнародні трудові норми, международные трудовые нормы, international labor standards
Citation
Волохов О. С. Двосторонні міжнародні договори як джерела трудового права України / О. С. Волохов // Міжнародні читання з міжнародного права пам’яті професора П.Є. Казанського : матер. третьої міжнар. наук. конф. (м. Одеса, 2–3 листопада 2012 р.) / відп. за випуск М. І. Пашковський ; НУ «ОЮА». – Одеса : Фенікс, 2012. – С. 345-350.