Особливості службової кар'єри державного службовця

Abstract

В статті особливу увагу приділено визначенню сутності поняття "кар'єра" в таких науках, як соціологія, психологія, кадровий менеджмент, право. Аналізуються основні аспекти поняття "службова кар'єра" ( соціальний, правовий, організаційний, процедурний, структурний, публічно-індивідуальний ) і її особливості ( є стратегічною, є динамічною, здійснюється у просторі і в часі, нерозривно пов'язана з державною діяльністю, є поєднанням індивідуальних і публічних інтересів, має кінцевим результатом успіх, є можливою за умови взаємодії державного службовця і держави, завжди є мотивованою).