Проблемні питання визначення поняття «посадові особи» для цілей застосування пункту п’ятого частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України як підстави припинення трудового договору
Loading...
Date
Authors
Краснов, Єгор Володимирович
Краснов, Егор Владимирович
Krasnov, Yegor V.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Одеса : Юридична література
Abstract
Description
Краснов Є.В. Проблемні питання визначення поняття «посадові особи» для цілей застосування пункту п’ятого частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України як підстави припинення трудового договору / Є.В. Краснов // Правові та інституційні механізми забезпечення сталого розвитку України: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (15-16 травня 2015 р.): у 2 т. / відп. ред. М. В. Афанасьєва. – Одеса : Юрид. л-ра, 2015. - Т. 1 - С. 552-554.
Keywords
поняття «посадові особи», Кодекс законів про працю України, підстави припинення трудового договору, звільнення працівника, системний аналіз норм закону, суб'єкти трудових правовідносин, понятие «должностные лица», Кодекс законов о труде Украины, основания прекращения трудового договора, увольнение работника, системный анализ норм закона, субъекты трудовых правоотношений, the term "officials", Labor Code of Ukraine, grounds for termination of employment contract, dismissal of an employee, system analysis the norms of law, subjects of labor relations
Citation
Краснов Є.В. Проблемні питання визначення поняття «посадові особи» для цілей застосування пункту п’ятого частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України як підстави припинення трудового договору / Є.В. Краснов // Правові та інституційні механізми забезпечення сталого розвитку України: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (15-16 травня 2015 р.): у 2 т. / відп. ред. М. В. Афанасьєва. – Одеса : Юрид. л-ра, 2015. - Т. 1 - С. 552-554.