Види колективних трудових правовідносин

Abstract

Залежно від того, яке колективне трудове право входить до змісту колективних трудових правовідносин, можна виділити наступні їхні види: з участі працівників, їх представників в управлінні підприємством, установою, організацією; з ведення колективних переговорів з укладення колективних угод і колективних договорів; із діяльності професійних спілок, їх об’єднань щодо представництва і захисту прав та інтересів працівників; із діяльності організацій роботодавців, їх об’єднань щодо представництва і захисту прав та інтересів роботодавців; з вирі¬шення колективних трудових спорів (конфліктів). Залежно від рівня, на якому виникають і функціонують колективні трудові правовідносини, можна виділити наступні види зазначених правовідносин: такі, що виникають і функціонують на національному, галузевому, територіальному та локальному рівнях.