Право на профессиональное обучение по трудовому законодательству Украины

Abstract

В статье анализируется юридическая природа и содержание права работника на профессиональное обучение, организация формального и неформального профессионального обучения работников. Подчеркивается, что развитие человеческих ресурсов и подготовка кадров опираются на основные социальные ценности – равенство, справедливость, гендерное равенство, недопущение дискриминации, социальную ответственность.

У статті аналізується юридична природа і зміст права працівника на професійне навчання, організація формального і неформального професійного навчання працівників. Підкреслюється, що розвиток людських ресурсів і підготовка кадрів спираються на основні соціальні цінності - рівність, справедливість, гендерна рівність, недопущення дискримінації, соціальну відповідальність.

This article analyzes the legal nature and content of the right of the employee on training, retraining and professional development. The article examines the legal nature and content of the employee's training, the organization of formal and non-formal vocational training of employees. Human resource development and training based on basic social values – equality, justice, gender equality, elimination of discrimination, social responsibility.