Значення міжнародних нормативно-правових актів про компенсацію моральної шкоди в контексті реформування трудового законодавства України

Abstract

У статті досліджено практичні та теоретичні питання, пов'язані з відшкодуванням моральної шкоди, заподіяної працівникові при виконанні трудових обов'язків. Аналізується чинне законодавство, яке регулює питання морального відшкодування. Проаналізовано особливості відшкодування моральної шкоди заподіяної працівникові при виконанні трудових обов'язків. Зроблено висновки і внесені конкретні пропозиції які стосуються пропозицій відшкодування моральної шкоди.В статье исследованы практические и теоретические вопросы, связанные с возмещением морального вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей. Анализируется действующее законодательство, которое регулирует вопросы морального возмещения. Проанализированы особенности возмещения морального вреда причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей. Сделаны выводы и внесены конкретные предложения касающиеся предложения возмещения морального вреда.In the article the practical and theoretical issues related to compensation for moral damage caused to the employee in the performance of job duties. Analyzed the existing legislation, which regulates the moral compensation. The features of non-pecuniary damage caused to the employee in the performance of job duties. The conclusions and made concrete proposals related offers non-pecuniary damage.