Freelance as non-standard form of employment
| dc.contributor.author | Lagutina, Irina V. | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-05T17:00:30Z | |
| dc.date.available | 2022-05-05T17:00:30Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Lagutina I. Freelance as non-standard form of employment / I. Lagutina // Часопис цивілістики : наук.-практ. журн. / редкол.: С. В. Ківалов (голов. ред.), Є. О. Харитонов (заст. голов. ред.), К. Г. Некіт (відп. секр.) [та ін.]. - Одеса, 2017. – Вип. 27. – С. 158-161. | en_US |
| dc.description.abstract | У статті підкреслюється, що фріланс веде до зростання нерівності та соціальної незахищеності, підриває перспективи економічного розвитку країни, викликає неухильне зниження рівня життя працівників. Аналізуєтьсяпроблема законодавчого врегулювання правовідносин між роботодавцями і працівниками, що працюють при нетипових формах зайнятості. | en_US |
| dc.identifier.citation | Lagutina I. Freelance as non-standard form of employment / I. Lagutina // Часопис цивілістики : наук.-практ. журн. / редкол.: С. В. Ківалов (голов. ред.), Є. О. Харитонов (заст. голов. ред.), К. Г. Некіт (відп. секр.) [та ін.]. - Одеса, 2017. – Вип. 27. – С. 158-161. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11300/17124 | |
| dc.publisher | Одеса | en_US |
| dc.subject | Research Subject Categories::LAW/JURISPRUDENCE | en_US |
| dc.subject | фріланс | en_US |
| dc.subject | тимчасова зайнятість | en_US |
| dc.subject | працівник | en_US |
| dc.subject | трудові права | en_US |
| dc.subject | freelance | en_US |
| dc.subject | temporary employment | en_US |
| dc.subject | employee | en_US |
| dc.subject | labour rights | en_US |
| dc.title | Freelance as non-standard form of employment | en_US |
| dc.type | Article | en_US |