ISSN 2413‑1261 

Дослідження взаємозв’язку міжособистісних відносин та соціально-психологічного клімату у виробничих колективах

dc.contributor.authorЧумаченко, Василина Ігорівна
dc.contributor.authorЧумаченко, В. І.
dc.contributor.authorChumachenko, Vasylyna I.
dc.date.accessioned2025-02-24T13:41:56Z
dc.date.available2025-02-24T13:41:56Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionЧумаченко В. І. Дослідження взаємозв’язку міжособистісних відносин та соціально-психологічного клімату у виробничих колективах / В. І. Чумаченко // Сучасна юридична психологія: виклики та перспективи : зб. матеріалів кругл. столу, присвяч. Міжнародному дню толерантності (м. Одеса, 15 листоп. 2024 р.) / НУ "ОЮА" ; за заг. ред. М. Р. Аракеляна. – Одеса : Юридика, 2025. – С. 141-143. Режим доступу: https://doi.org/10.32837/11300.29137
dc.identifier.citationЧумаченко В. І. Дослідження взаємозв’язку міжособистісних відносин та соціально-психологічного клімату у виробничих колективах // Сучасна юридична психологія: виклики та перспективи : зб. матеріалів кругл. столу, присвяч. Міжнародному дню толерантності (м. Одеса, 15 листоп. 2024 р.) / НУ "ОЮА" ; за заг. ред. М. Р. Аракеляна. Одеса, 2025. С. 141-143. URL: https://hdl.handle.net/11300/29137; DOI: 10.32837/11300.29137
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11300/29137
dc.publisherОдеса : Юридика
dc.subjectміжособистісні відносини
dc.subjectсоціально-психологічний клімат
dc.subjectвиробничі колективи
dc.subjectinterpersonal relations
dc.subjectsocio-psychological climate
dc.subjectproduction team
dc.titleДослідження взаємозв’язку міжособистісних відносин та соціально-психологічного клімату у виробничих колективах

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Чумаченко В. І. Дослідження взаємозв’язку міжособистісних відносин та соціально-психологічного клімату у виробничих колективах.pdf
Size:
2.12 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: