До визначення законодавчого регулювання мобінгу (цькування) в державній службі

Abstract

Форми мобінгу (цькування), визначені ч. 2 ст. 22 КЗпП України, не враховують положень законодавства про державну службу та передбачених ним процедур вступу, проходження та припинення державної служби. Запобігання та протидії мобінгу (цькування) у державній службі врегульовано виключно положеннями законодавства про працю (КЗпП України), без врахування специфіки відносин у сфері державної служби. Правове регулювання запобігання та протидії мобінгу (цькування) у державній службі повинно здійснюватися положеннями законодавства про державну службу та наданням НАДС відповідних повноважень, оскільки лише у таким чином видається можливим забезпечити максимальну ефективність заходів запобігання, протидії та припинення мобінгу (цькуванню) у сфері державної служби.