Гендерна ідентичність як поле прояву владних відносин

Abstract

У статті розглядаються механізм відтворення гендерної нерівності у соціальних інститутах суспільства. У результаті дослідження було виявлено, що сучасне розуміння гендерної ідентичності трактує гендерну ідентичність в якості соціально - культурного конструкту, що впливає на дискурс і, в той же час, піддається його впливу. Гендерна ідентичність розуміється як «композиція», що має можливість постійно змінювати свої складові, не порушуючи саму сутність. Здійснений аналіз доводить, що формування гендерної ідентичності розуміється як процес, що постійно відбувається та піддається постійним змінам. З’ясовано, що вивчення гендерних відмінностей крізь призму гендерних режимів праці, влади надає можливість сформувати нове бачення взаємозв’язку та взаємозалежності гендерної ідентичності, дихотомії та гендерної відмінності. Значення головних елементів змісту ґендерної ідентичності («маскулінність» і «фемінінність»), як показав аналіз, змінюється в різних епохах, в різних культурах, а з ними і змінювалися маркери гендерної відмінності. Проаналізований соціокультурний контекст допомагає побачити, що гендерна відмінність є засобом, яким владні структури суспільства намагаються легітимувати гендерну нерівність.

В статье рассматриваются механизм воспроизводства гендерного неравенства в социальных институтах общества. В результате исследования было обнаружено, что современное понимание гендерной идентичности трактует гендерную идентичность в качестве социально-культурного конструкта, который влияет на дискурс и, в то же время, подвергается его воздействию. Гендерная идентичность понимается как «композиция», которая имеет возможность постоянно менять свои составляющие, не нарушая саму сущность. Проведенный анализ доказывает, что формирование гендерной идентичности понимается как процесс, который происходит постоянно и который постоянно поддается изменениям. Исследование установило, что изучение гендерных различий сквозь призму гендерных режимов труда, власти дает возможность сформировать новое видение взаимосвязи и взаимозависимости гендерной идентичности, дихотомии и различия. Значение главных элементов содержания гендерной идентичности («маскулинность» и «фемининность»), как показал анализ, меняется в разных эпохах, в разных культурах, а с ними менялись маркеры гендерного различия. Проанализированный социокультурный контекст помогает увидеть, что гендерное различие является средством, которым властные структуры общества пытаются легитимизировать гендерное неравенство.

The article deals with the mechanism of reproduction of gender inequality in social institutions of society. While making analyze it was revealed that modern understanding of gender identity interprets gender identity as a socio - cultural construct that influences discourse and is exposed to it. Gender identity is understood as a «composition» that has the ability to constantly change its components, without violating the very essence. The analyze made proved that the reproduction of gender identity is a process that is constantly happening and changing. The research found that the study of gender differences through the prisms of power and labor regimes gives the opportunity to form a new vision of the interconnection and interdependence of gender identity, dichotomy and gender difference. The definitions of the main elements of the content of gender identity («masculinity and «femininity»), as shown by analysis, are changed in different epochs, in different cultures. The analyzed sociocultural context helps to see that gender difference is the tool by which institute of power tries to legitimize gender inequality.