Правове регулювання праці осіб, які вимагають особливого захисту

Abstract

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. – Київський університет права НАН України, Київ, 2005. Дисертація присвячена дослідженню правового регулювання трудової діяльності осіб, які вимагають особливого захисту в умовах побудови сучасної правової держави, переходу від адміністративно-командних відносин до ринкових. Проведена класифікація осіб, які вимагають особливого захисту, визначені мета та завдання особливого правового захисту таких осіб. Особлива увага приділяється аналізу правового регулювання праці осіб, які вимагають особливого захисту, зокрема, проблемам працевлаштування, встановленню та зміні умов праці, а також припиненню трудових правовідносин із зазначеною категорією працівників. Досліджуються особливості правового регулювання робочого часу, часу відпочинку та охорони праці осіб, які вимагають особливого захисту. За результатами дослідження у кожному розділі наводяться конкретні пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання трудових відносин за участю осіб, які вимагають особливого захисту в Україні.

Диссертация на соискание научной степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения. Киевский университет права НАН Украины, Киев, 2005. Диссертация посвящена исследованию правового регулирования трудовой деятельности лиц, требующих особой защиты в условиях построения современного правового государства, перехода от административно-командных отношений к рыночным. Проведена классификация лиц, требующих особой защиты, определены ее цели и задачи. Особое внимание уделяется анализу правового регулирования труда лиц, требующих особой защиты, а именно: проблемам трудоустройства, установления и изменения условий труда, а также прекращения трудовых правоотношений с этой категорией работников. Исследуются особенности правового регулирования рабочего времени, времени отдыха и охраны труда лиц, требующих особой защиты. Рассматриваются проблемы реализации конституционных прав лиц, требующих особой правовой защиты (права на труд, на безопасные условия труда, на отдых, на оплату труда и т.п.), приоритетов государственной социальной политики относительно лиц, требующих особой правовой защиты, в материальных благах и услугах, поддержания жизненного уровня лиц, требующих особой правовой защиты. В диссертации анализируются труды ученых по вопросам регулирования труда отдельных категорий лиц, требующих особой правовой защиты, в частности: женщин, молодежи, инвалидов, лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Отмечается отсутствие научных исследований по вопросам регулирования труда работников, имеющих семейные обязанности, лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы; лиц, освобожденных после отбытия наказания или принудительного лечения, и беженцев. Исследуются основные положения правового регулирования трудоустройства и приема на работу лиц, требующих особой правовой защиты. Обращается внимание на то, что особую правовую защиту трудовых прав этих лиц следует начинать со стадии трудоустройства. Проанализирован механизм возникновения трудовых отношений с участием лиц, требующих особой правовой защиты. В работе определены конкретные правовые, социально-экономические, материально-технические и финансовые условия, выполнение которых позволит значительно повысить эффективность трудоустройства лиц, требующих особой правовой защиты. Исследуется законодательство о труде некоторых зарубежных стран относительно отдельных категорий лиц, требующих особой правовой защиты (женщин, молодежи, инвалидов, лиц преклонного возраста, семейных работников). В диссертации анализируются положения проекта Трудового кодекса Украины о регулировании условий труда некоторых категорий лиц, требующих особой правовой защиты. По результатам исследования в каждом из разделов сформулированы выводы, которые содержат конкретные предложения по усовершенствованию правового регулирования трудовых отношений с участием лиц, требующих особой защиты в Украине.

Thesis for obtaining the scientific degree of a candidate in Law by speciality 12.00.05 – Labour Law; Social security Law. – Kуyiv Law University of the NАS of Ukraine. – Kуyiv. 2005. The thesis is devoted to the research of the legal regulation of the labour activity of persons’ demanding a special protection under the conditions of the modern legal state building, transformations from the administrative – command relations to the market ones, and differentiation peculiarities in such persons’ legal labour regulation. The classification of persons’ demanding a special protection has been done, the aim and the task of such persons’ special legal protection have been defined. A special attitude is given to the legal analysis of such persons’ labour demanding a special protection regulations, especially to the problem of employment, establishing and changing the labour conditions and also suspending the labour legal relations with this category of workers. The peculiarities of the legal regulations of working hour, leave and such persons’ labour protection demanding a special care are being researched. In accordance with the results of the research the concrete proposals for improving the legal regulation of the labour relations with the participation of the persons’ demanding a special protection in Ukraine are given in each part.